nuacht

nuacht

Neart nua a chomhdhlúthú, fáilte a chur roimh fhuinneamh nua, dul ar thuras nua

I mí Lúnasa, chuir Xiye fáilte roimh fhostaithe nua chun tús a chur le caibidil nua san ionad oibre. D'fhonn ligean do gach duine comhtháthú isteach inár dteaghlach mór níos tapúla, na scileanna oibre a mháistir agus an cultúr fiontraíochta a thuiscint, rinne an chuideachta oiliúint ionduchtaithe fostaithe nua dea-ullmhaithe a phleanáil go speisialta. Ní hamháin gur aistriú eolais é seo, ach freisin searmanas do sheoladh aisling agus todhchaí!

Is é an chéad stáisiún oiliúna féin-thabhairt isteach na bhfostaithe nua. Ar an gcéim seo gan teorainneacha, sheas gach duine nua amach go cróga agus roinn siad a gcuid scéalta, aisling agus ionchais don todhchaí leis na focail is dílis. Bhí gáire agus bualadh bos fite fuaite lena chéile, chonaiceamar céad teagmháil a chéile agus chuireamar síolta an chairdis.

Chomhordaigh an tUasal Dai, cathaoirleach bhord stiúrthóirí Xiye, a chuid ama freisin chun freastal ar an ngníomhaíocht oiliúna ionduchtaithe fostaithe nua seo, rud a thugann spreagadh ní hamháin do gach ball nua, ach freisin ionchas domhain dár gcomhthodhchaí. Chuir cathaoirleach an bhoird fáilte roimh na fostaithe nua ar dtús agus labhair sé faoi stair forbartha, oidhreacht gairme agus misean Xiye, ní hamháin stair forbartha agus fís Xiyue sa todhchaí a roinnt, ach freisin ag cur dóchas ard ar gach ball nua agus iad a spreagadh chun iniúchadh a dhéanamh. agus nuálaíocht a dhéanamh ar ardán leathan Xiye.

Thosaigh Sun Le, an stiúrthóir oifige, ón gcultúr corparáideach, struchtúr eagrúcháin agus sreabhadh oifige, roinnte conas cumarsáid agus comhoibriú go héifeachtach laistigh den chuideachta, agus mhúin sé do gach duine conas ard-éifeachtúlacht agus comhchuibheas a choinneáil san obair laethúil, ionas go bhféadfadh gach ball nua braistint muintearas a aimsiú go tapa agus a bheith mar chuid riachtanach den fhoireann. Thosaigh Lei Xiaobin, an bainisteoir airgeadais, ón eolas bunúsach ar airgeadas, thug sé isteach aisíocaíocht airgeadais na cuideachta, cur i bhfeidhm caiteachais agus próisis ghaolmhara eile, agus chabhraigh sé le gach duine coincheap ceart bainistíochta airgeadais a bhunú. Ina theannta sin, chomhcheangail sé freisin lena stair forbartha gairme pearsanta, roinneadh léargais luachmhara ar phleanáil san ionad oibre, threoraigh sé comhghleacaithe nua conas céim suas ina ngairmeacha beatha, agus thuig sé an bua-bua staid luach pearsanta agus forbairt fiontair.

Dúirt na fostaithe nua a ghlac páirt san oiliúint go ndearna an oiliúint ní hamháin a n-eolas ar struchtúr inmheánach agus cultúr na cuideachta a dhoimhniú, ach freisin go ndearna siad a bpleanáil gairme níos soiléire agus go hiomlán ionchais dá gcuid oibre amach anseo. Déanfaidh Xiye an t-ábhar agus an fhoirm oiliúna a bharrfheabhsú freisin de réir feidhmíochta agus aiseolais na bhfostaithe nua san oiliúint, chun fostaithe nua a chumhachtú i ngach gné agus a bhfás a luathú.


Am postála: Lúnasa-22-2024